KOTA SEMARANG, Bankomsemarangnews.id – Dinamika organisasi di lingkungan kepolisian kembali bergulir. Polrestabes Semarang melaksanakan serah terima jabatan (sertijab) enam Kapolsek jajaran sebagai bagian dari pembinaan dan penyegaran organisasi, sekaligus memperkuat pelaksanaan tugas kepolisian di tengah masyarakat. Sertijab berlangsung di Aula 97 Lantai 3 Gedung B Polrestabes Semarang, Jumat siang (21/08/2026), dipimpin langsung oleh Kapolrestabes Semarang Kombes Pol. Heri Wahyudi, S.I.K., M.M.
Upacara tersebut dihadiri Wakapolrestabes Semarang AKBP M. Faisal Perdana, S.I.K., para pejabat utama Polrestabes Semarang, Kapolsek jajaran, perwakilan personel, serta perwakilan Bhayangkari Cabang Kota Besar Semarang. Enam jabatan Kapolsek yang diserahterimakan meliputi Kapolsek Mijen, Kapolsek Tugu, Kapolsek Semarang Selatan, Kapolsek Genuk, Kapolsek Candisari, dan Kapolsek Semarang Timur. Prosesi sertijab ditandai dengan pembacaan keputusan pengangkatan jabatan, pengambilan sumpah jabatan, serta penandatanganan berita acara sertijab, pakta integritas, dan sejumlah dokumen terkait lainnya.
Bagi institusi kepolisian, pergantian jabatan bukan sekadar perubahan posisi. Di baliknya terdapat amanah untuk menjaga kesinambungan pelayanan sekaligus menghadirkan energi baru dalam menghadapi karakteristik persoalan keamanan dan ketertiban masyarakat di masing-masing wilayah.
Kapolrestabes Semarang Kombes Pol. Heri Wahyudi menegaskan, sertijab harus dimaknai sebagai bagian dari dinamika organisasi sekaligus momentum untuk meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas.
“Serah terima jabatan merupakan bagian dari dinamika organisasi yang harus dimaknai sebagai amanah sekaligus tanggung jawab. Saya berharap para Kapolsek yang baru dapat segera menyesuaikan diri, memahami karakteristik wilayah, membangun komunikasi dengan seluruh unsur masyarakat, serta meningkatkan kualitas pelayanan kepolisian,” ujar Kombes Pol. Heri Wahyudi.
Menurut Kapolrestabes, Kapolsek memiliki posisi strategis karena menjadi salah satu ujung tombak kepolisian yang berhadapan langsung dengan masyarakat.
Baca juga : Silaturahmi Kamtibmas Polda Jateng, Gandeng Ormas dan Kampus Perkuat Literasi Digital di Semarang
Karena itu, pejabat yang baru menerima amanah dituntut tidak hanya memahami tugas dan fungsi kepolisian, tetapi juga mengenali karakter sosial, potensi gangguan kamtibmas, serta berbagai persoalan yang berkembang di wilayah masing-masing. Kehadiran polisi di tengah masyarakat, lanjutnya, menjadi bagian penting dalam membangun rasa aman sekaligus memperkuat kepercayaan publik.
“Keamanan dan ketertiban tidak dapat diwujudkan hanya dengan mengandalkan kepolisian. Diperlukan sinergi dengan TNI, pemerintah daerah, tokoh masyarakat, tokoh agama, dunia pendidikan, serta seluruh elemen masyarakat. Bangun komunikasi yang baik dan pastikan setiap laporan maupun persoalan masyarakat mendapatkan respons yang cepat dan tepat,” tegasnya.
Baca juga : Sertijab Polrestabes Semarang 2026, Sejumlah Pejabat Strategis Berganti
Pesan tersebut menempatkan pendekatan humanis dan komunikasi publik sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari pelaksanaan tugas kepolisian. Dalam sertijab tersebut, sejumlah pejabat melaksanakan serah terima amanah sebagai berikut:
- Kompol Sutowo, S.H. menyerahkan jabatan Kapolsek Mijen kepada Kompol Fajar Widiyanto, S.H., M.Si.
- Kompol Fajar Widiyanto, S.H., M.Si. menyerahkan jabatan Kapolsek Tugu kepada Kompol Sucipto, S.H.
- Kompol Sucipto, S.H. menyerahkan jabatan Kapolsek Semarang Selatan kepada Kompol Rismanto, S.H.
- Kompol Rismanto, S.H. menyerahkan jabatan Kapolsek Genuk kepada Kompol Aris Munandar, S.H., M.H.
- Iptu Rudi Amzah menyerahkan jabatan Kapolsek Candisari kepada Iptu Dimas Yoga Adhi Prabawa, S.Tr.Pel., M.H.
- Iptu Andy Susanto, S.H., M.H. menyerahkan jabatan Kapolsek Semarang Timur kepada Iptu Partin, S.H.
Pergantian tersebut diharapkan tidak memutus program yang telah berjalan. Sebaliknya, pejabat baru diharapkan mampu melanjutkan berbagai program positif sekaligus melakukan inovasi sesuai kebutuhan masyarakat di wilayah tugasnya.
Baca juga : Tim Trauma Healing Polda Jateng Dampingi 243 Warga Terdampak Gempa di Manggarai Barat
Sementara itu, Kasihumas Polrestabes Semarang Kompol Riki Fahmi Mubarok, S.I.K., S.H., M.Si., CPHR., menyampaikan bahwa sertijab merupakan bagian dari pembinaan organisasi untuk menjaga kesinambungan pelaksanaan tugas sekaligus memberikan penyegaran kepemimpinan di tingkat kewilayahan.
“Pergantian jabatan ini diharapkan dapat semakin memperkuat kinerja Polrestabes Semarang dalam memberikan perlindungan, pengayoman, dan pelayanan kepada masyarakat. Para Kapolsek yang menerima amanah baru tentunya memiliki tanggung jawab untuk menjaga situasi kamtibmas sekaligus membangun hubungan yang semakin dekat dengan masyarakat di wilayah tugasnya,” ungkap Kompol Riki.
Pesan tersebut menjadi penting karena kualitas pelayanan kepolisian pada akhirnya tidak hanya dinilai dari keberhasilan penanganan perkara, tetapi juga dari seberapa cepat masyarakat mendapatkan respons ketika membutuhkan kehadiran negara. Di tingkat Polsek, persoalan masyarakat hadir dengan beragam wajah—mulai dari keamanan lingkungan, konflik sosial, lalu lintas, kenakalan remaja, hingga berbagai persoalan sosial lainnya. Karena itu, kemampuan membangun komunikasi dan kepekaan terhadap kebutuhan warga menjadi bagian penting dari kepemimpinan kewilayahan.
Usai upacara, rangkaian kegiatan dilanjutkan dengan ramah tamah, foto bersama, serta pemberian ucapan selamat kepada para pejabat yang melaksanakan sertijab. Seluruh kegiatan berlangsung aman, tertib, dan lancar. Pergantian enam Kapolsek tersebut pada akhirnya bukan hanya tentang siapa yang menempati sebuah jabatan, melainkan tentang bagaimana amanah baru diterjemahkan menjadi kerja nyata.
Baca juga : Resmob Polrestabes Semarang Tangkap Dua Tersangka Curanmor, Barang Bukti Motor Diamankan
Dengan penyegaran kepemimpinan tersebut, Polrestabes Semarang berharap jajaran kewilayahan semakin adaptif menghadapi dinamika kamtibmas, memperkuat sinergi lintas sektor, serta menghadirkan pelayanan kepolisian yang cepat, profesional, humanis, dan responsif. Bagi masyarakat, pergantian pimpinan di tingkat kewilayahan diharapkan bermuara pada satu hal sederhana namun penting: polisi yang semakin dekat, semakin mudah dihubungi, dan semakin cepat hadir ketika warga membutuhkan. (Red.ADC)
